Coaching

• Innovations-Team-Coaching

  Es entsteht Pioniergeist, da die Mitarbeiter sich einbringen können und so das Unternehmen nach vorne bringen

  Über Zugehörigkeit und das Entstehen von Selbstwirksamkeit fassen Ihre Mitarbeiter Vertrauen, dass jeder Beitrag wertvoll und erwünscht ist. Der Blick auf das Große Ganze ermöglicht die Einordnung von Wichtigem und Dringendem von Verbesserungen im Sinne der Unternehmensstrategie, um die Effektivität zu steigern. Zusätzlich entwickeln die Mitarbeiter in speziell dafür ausgelegten Formaten völlig neue Markt- und Produkt-Ideen.

• Mitarbeiter-Coaching

  Der Mitarbeiter ist erfolgreich, weil er einen Job macht, der ihn motiviert

  Manchmal ist es zu wenig, wenn der Mitarbeiter nur darauf achtet, was er gut kann. Es ist für ihn mindestens genauso wichtig zu wissen, was er gerne macht. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter darin, die passenden beruflichen Schritte einzuleiten.

• Leitungscoaching

  Mein Leitungsteam und ich sind in der Lage Orientierung zu geben

  Sie möchten, dass Ihr Leitungsteam und Sie Vertrauen, Sicherheit und Handlungsfähigkeit ausstrahlen. Dabei müssen sie mit knapper werdenden Ressourcen und häufiger wechselnden Aufgaben zurechtkommen. Jetzt braucht es Führung und Management mit Orientierung und Ganzheitlichkeit, d.h. Wertschätzung des Einzelnen und die Betrachtung des großen Ganzen. Durch regelmäßige Standortbestimmung des Teams und des Unternehmens und Sichtung vorhandener Ressourcen können Sie mit Ihrem Leitungsteam richtungsweisende Handlungsoptionen entwickeln.

• Führungscoaching

  Meine Führungskräfte finden die richtige Sprache die Mitarbeiter zu motivieren und erreichen Ihre Ziele

  Mit dem Wandel durch Digitalisierung nehmen die Herausforderungen im Alltag und bei Veränderungsprozessen ständig zu. Lassen Sie uns gemeinsam auf Ihre drängenden Führungsthemen schauen und erarbeiten, was die Führungskräfte und jeden einzelnen Ihrer Mitarbeiter motiviert. Wenn Ihre Führungskräfte das wissen, können sie passende Aufgaben delegieren, motivierende Ziele setzen und nach den schneller erreichten Ergebnissen so loben, dass ihre Anerkennung auch wirklich ankommt.

• Vertriebscoaching

  Die Zeit beim Kunden wird in Zukunft noch wertvoller sein

  Nicht nur das Unternehmen, sondern auch der Kunde erwartet die beste Leistung vom Vertrieb. Täglich die beste Leistung zu bringen ist die Herausforderung, welche wir im Vertriebscoaching fördern. Vertriebscoaching ist die optimale und effektivste Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte im Vertreib. Live-Coaching „on the Job“ und gemeinsames erleben neuer Wege für ein persönliches Wachstum und Erfolg im Vertrieb. Gemeinsames trainieren macht Spaß, motiviert und fördert die persönliche Entwicklung.